高(gāo)效的人力資源是企業(yè)可持續發展的重要保證。公司一(yī)直緻力于優秀人才的引進、培訓和對人力資源的合理配置。在江蘇華茂，合适的人就(jiù)是人才。學曆是基礎，能(néng)力是保證，品德是關鍵，合适的崗位才是舞台。

　　總公司特别注重員(yuán)工(gōng)綜合素質的培養，每年(nián)定期開(kāi)辦員(yuán)工(gōng)基礎知識的培訓班，并聘請專家教授向業(yè)務骨幹和管理人員(yuán)進行法律、金融、财稅等知識的講座。

　　公司中高(gāo)層管理崗位實行内部升聘和外部引進的機(jī)制，既調動了員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作積極性、培養了不斷學習進取的精神，又(yòu)引入了“能(néng)者上(shàng)、平者讓、庸者下(xià)”的危機(jī)意識，進而使整個(gè)公司的員(yuán)工(gōng)隊伍不斷發展壯大。

　　今天，江蘇華茂正在向建設高(gāo)效、嚴謹、文明、誠信的員(yuán)工(gōng)隊伍不斷前進，也期待著(zhe)更多(duō)的優秀人才加盟我們!

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